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关于部分事情总结稿

发布日期: 2019-08-21

  ★精品文档★ 关于部分工做总结稿 每一个公司的部分就像是一个曲达坐,秉承的上传下达 的感化。正在部分中我们要长于总结。下面是 3 篇关于部分工 做总结的稿,但愿对您有所帮帮! 部分年终总结讲话稿 x 年上半年之前, 我部分因办理疏忽和培训力度 不脚以及人员屡次流动的客不雅要素, 导致外管呈现良多问 题。 好比上传材料不及时, 报表填写错误等。 导致酒店正在整个外督工做及数据上传中呈现诸多错 误, 并间接影响到前厅部办事质量。 激发客人赞扬。 正在有一次盘龙组织的培训会上还点名, 为 此本人也没少被。 后来正在外管科的列位的监视和帮帮下外管 工做得以改善,正在这里我要出格感谢外管科的张, 正在我们的外督工做中, 她给了我们不少的帮帮, 正在 欢迎外宾的过程中, 碰到的任何问题都打德律风问她, 她总 常有耐心跟我, 的支撑和帮帮, 能够说是我 们工做前进最环节的要素。 正在这里就我们正在外督工做中的方式取经验做个总结, 也是我对 x 年外督工做的总结。 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 1 / 10 ★精品文档★ 但愿能取各酒店的同业们一路分享。 也但愿列位酒店同业们能指出我们工做的不脚, 取 长补短, 使我们配合成长、 配合前进, 就外督工做, 我 总结出以下几点。 一、 上级从管部分的帮帮 正在现实的外督工做中, 我 感觉这是我们做好工做的最主要的要素, 也恰是由于之前 工做失误时的多次和指点, 才能使我们的外督工做有 了 突飞大进的前进。 正在短短的半年时间里, 从次次到次次表彰, 从 培训大会点名到上台唱工做经验交换, 从周周送 报表到现正在的每月递送一次报表。 我感应非常骄傲取骄傲。 若是没有外管科的监视, 没有张的培训取 帮帮, 就没有今天的成就, 感谢从管部分的列位带领。 二、 外管无小事, 加强培训 多次之后, 酒店 带领下死号令必需把外管培训工做做到实处, 落实到小我。 并放置我特地担任这项工做。 前厅部秉着外管无小事的工做, 起头了整改工 做。 起首我们把金硅系统从收集部搬到前台。 处理了不克不及及时上传或传输中数据丢失义务不到位 的问题。 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 2 / 10 ★精品文档★ 其次把义务落实到人头, 谁欢迎, 谁上传, 谁填 写报表,谁担任的准绳。 再由工头、 从管层层查抄, 尽量避免呈现问题。 前台相关工做人 员, 包罗欢迎、 收银、 大副都积 极加入组织的案例和各类培训。 案例材料是利用我们本人欢迎外宾的材料。 我们把外宾的相关证件都复印下来。 然后附正在住宿登记表后。 如许, 外宾的相关消息一目了然。 并且谁填写时呈现问题, 都能够讲出来, 如许一来, 就能避免下次再呈现同样的错误。 前台的工做本来也就是如斯。 不竭的, 不竭的培训, 才能避免一些失误, 才 能做到更好。 三、 沉细节、 优化办事 因为酒店工做的特殊性, 基 层员工流动性较大, 给外督工做也形成了必然的问题。 对此, 我们针对工头、 大副进行强化培训, 并进 行查核。 采纳每周集中培训和单班别离培训, 对新入人员工 第一关培训工做就是外管数据上传和审核。 最大程度地降低犯错率。 正在每周组织外管培训的同时, 酒店前厅部也按期培 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 3 / 10 ★精品文档★ 训一些其它的前台相关工做技术, 针对外督工做, 我们也 对前台工做人员进行了相关的英语培训, 尽量让他们能取 外宾进行最根基的沟通, 而且识别证件类型相关消息。 此外, 还领会一些相关国度的风尚礼节, 让外宾有 种回家的感受, 也恰是由于我们进行不竭的进修, 并按照 现实环境进行规范详尽的工做, 使良多外宾每次到昆明都 选择入住我们酒店。 这也是我们勤奋的一个成果。 最初, 我感激外管科必定我们的工做并给我们 此次机遇取大师交换经验,正在此, 我诚恳的邀请的各 位带领和正在座的各酒店的同业到珠江源来做客, 来指点工 做。 感谢 公司年终总结讲话稿 大师好!转眼间,x 年 又过去了, 这一年, 是公司正在各方面不竭完美、 稳步发 展的一年。 正在这一年里, 我们列位员工都能和谐相处。 工做上我们互相帮帮、互相指导、 配合切磋, 高兴 地开展了一项又一项的工做。 我们曾为了完成配合的方针, 而一路勤奋过, 就像 展销会期间, 为了能让公司取得更优越的成就, 为了提高 公司的对外抽象, 我们曾一路加班, 财政部加班结数, 办 公室加班签合同, 而发卖部则加班为客户打点定购手续。 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 4 / 10 ★精品文档★ 取此同时, 列位司理也陪同着我们, 同大师一路加 班, 一路吃饭, 曲到我们完成工做为止。 那一刻是何等的温磬。 财政、会计部分年终总结会讲话稿 同志们,兄弟姐妹们: 冬风阿谁还正在吹,雪花也正在阿谁飘。 虽然已是严冬,但气候的严寒怎样也不了我心内 的热情。 冬天曾经到临,春天还会很远么? 过去的一年,是我新工做岗亭的一年。 正在公司带领栽培下,正在同事们鼎力支撑下,正在本人不 断进修之中,我了财政司理的岗亭。 过去的一年,是公司带领培育关心我的一年,是同事 们鼎力支撑我工做的一年, 是本人进修的一年, 奋斗的一年。 正在这一年里,我不竭感遭到公司带领对我们的关怀情 深,更是不竭感触感染了同事们“拧成一股绳,劲往一处使”众 人划浆开大船的深挚友情。 正在一把手的垂曲带领下,正在兄弟姐妹们的强力支撑 下,我的工做如鱼得水。 现预备将本人的工做总结向垂曲带领和支撑我的兄 弟姐妹们报告请示。 一、加强资金办理,树立财政部分为公司焦点部分的 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 5 / 10 ★精品文档★ 地位。 企业办理以财政办理为焦点,财政办理以资金办理为 焦点。 做为一个奋斗正在财政工做十多年的老同志,我深知资 金办理对财政部分的主要性。 过去几年来,财政部分屡受。 我看正在眼头,急正在心里。 正在公司其他部分眼里,财政部分不外只是记记账而 已。 本人正在进入公司后也屡受,深为我们部分的同志 们不服!我立誓只需我当上财政司理,必然要扭转如许的局 面。 必然要把仇敌们的气焰打下去! 正在上任伊始,我就把资金办理做为我们财政部分扭转 抽象的冲破口。 拟定并发布了公司的《资金办理法子》 ,公司所有资 金实行打算办理,所有副总签字后一律要总司理审批,列位 副总所有费用报销必必要总司理签字后方可报销。 正在总司理的强力支撑下,我们撕碎了副总们的一个又 一个。 通过资金的打算办理,改善了公司的现金流量。 公司也从高欠债中获得了缓解。 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 6 / 10 ★精品文档★ 通过取银行的联系,添加了公司的授信额度,更多使 用一些金融东西。 出格是银行承兑汇票的利用,大大缓解了公司的资金 压力,并为公司缩减贷款 3000 万元,节约财政费用近 200 万元。 通过资金办理,我深刻感受到,资金办理的黑白就是 公司的效益!因而,此后我们将继续强化资金办理,把为公 司创制更大的经济效益而不竭勤奋奋斗。 二、加强成本监管,修订公司《成本办理法子》 ,按 期召开成本阐发会,持续降低公司成本。 公司是一个高新手艺企业。 以前的市场所作不激烈,公司通过高新手艺可获得超 额利润。 因而公司的矛盾并不凸起。 但近几年来, 跟着市场所作加剧, 公司利润逐年下滑。 正在公司这几年,我深知公司虽然靠“科技顶天,市场 登时” ,但我们却利润大幅下滑,最次要的缘由是公司的管 理粗放。 公司是一个高新企业,现正在办理岗亭上的列位同事, 次要以手艺身世。 虽然他们晓得“科学手艺是第终身产力” ,但却忽略 了正在激烈的市场所作的现实环境下, “办理才是第终身产力” 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 7 / 10 ★精品文档★ 的硬事理。 本年每月召开的成本阐发会很有成就。 公司客岁有四个吃亏产物,但本年度却覆灭了吃亏的 产物。 公司的成本预警轨制很成功,正在成本阐发会上,对成 本预警产物进行阐发,及时采纳了多种办法,降低了公 司成本。 成本办理的方针,就是要覆灭吃亏、降低成本、提高 效益。 行政部分年终总结大会稿 列位带领、列位同事: 大师好! 很欢快取大师相聚正在这一年一度的年终大会,我正在此 向大师致以最热诚的问候,祝 :大师除夕高兴!身体健康!万 事如意!新年大发! 回首到公司以来的日子,风风雨雨取公司履历了短短 几月的程,正在这些日子里,不管老元帅仍是新同事,我们 配合领略了弥漫正在这里的昌大喜乐,也配合披风顶雪覆过那 些躲藏正在这里的忧患,取公司共荣成长。 起首,我从这几个月对公司行政工做的细心察看,只 能粗略的给大师做一次不怎样详尽的总结。 若是总结得欠好,还望大师见谅! 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 8 / 10 ★精品文档★ 行政部正在比来几个月连系工做现实,认实履行工做职 责,加强取其它部分的协调取沟通,使行政部根本管理工做 实现了规范化,为公司各项工做的开展创制了优良的前提。 一是成立了员工人事档案、 业绩考评档案、 培训打算、 培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》 、 《新员工培训 方案》 、 《各岗亭人员职责》 、 《员工混名册》 、 《消防平安告急 预案》等各类大小方案和轨制,日常工做根基能落到实处, 但正在某些方面仍是没能做到为带领和员工创制一个优良的 工做。 这几个月以来收发文件 20 几件,并对带领批示的公 文做到及时处置,从不拖沓;及时完成各类报表及总结;办公 用品领用取办公用品采购精打细算的准绳,办公用品领 用从节流出发,削减公司不需要的开支 ;组织和协帮组织召 开各类会议 20 多场,做到会前有预备,会中有记实,会后 有总结;组织全体员工户外勾当 1 次,做到勾当前无方案, 勾当后有总结。 二是健全了人事材料,各类报表及总结。 三是完美了部分组织本能机能,入职、告假、去职、领料 等一系列工做法式以及报表等工做。 对南北方分公司返货办理、对账也进行了规范 ;对返 货监视实行人人监视,惩分明。 当然,之所以取得这些好的成就,次要得益于孙总和 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 9 / 10 ★精品文档★ 刘总的无力带领和大师对我工做的支撑。 正在此,我以无限的热诚向大师说声:“感谢!”感谢大 家对我工做的支撑取激励! 外行政工做取得必然成就的同时,行政工做还存正在着 诸多问题:一是正在公司原有的企业文化中,工做开展得不是 很顺畅,工做开展难度是时出不穷,以至正在某些时候没法从 动性去开展工做。 二是深条理的企业文化尚未取得显著成效。 三是各本能机能部分未施行到位,不克不及阐扬各部分本能机能做 用,导致工做起来没有条理感,没有施行力度,没有工做效 率。 工为难开展、问题难处理、工做效率难提高。 针对行政工做的各种问题,行政部分将正在来年积极、 自动加强取各部分带领沟通,协调好组织工做,起到承上启 下的感化,处理“三难”问题。 把行政部本能机能工做阐扬到更大、更强! 最初祝公司正在新的一年虎虎生财,万事大吉! 感谢大师! 2016 全新精品材料-全新公函范文-全程指点写做 –独家原创 10 / 10